新《中华人民共和国妇女权益保障法》对用人单位之影响-252
2023.01

温坚坚、黄郁婷

2022年10月30日,第十三届全国人民大会常务委员会第三十七次会议表决通过新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》(下称“新《妇女权益保障法》”),并于2023年1月1日起施行。该法就妇女的各类权益作出规定,其中针对妇女劳动权益的规定对用人单位提出了新的要求。本文旨在对此部分规定进行解读。
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