公司法 / 劳动人事 / 税法

本所处理之企业并购实务包括公司组织体间买卖、收购与合并之所有法律议题。由于本所律师来自各个不同法律领域，且对并购过程中可能涉及之各项类型法规具有深入且广泛之研究，故本所皆可于任何交易过程中提供客户最为广泛且完整之法律与商业领域协助。


本所具体服务内容包括但不限于：

 

• 针对特定产业之法规政策提供咨询服务，若涉及跨国投资并购，亦协助客户与当地律师沟通了解相关法规
• 协助客户拟定并购计划、建议收购策略与方式
• 进行法律层面尽职调查程序，并与其他中介机构，例如会计师、专利工程师合作协助评估收购标的之适格性及法律风险
• 撰写与磋商交易相关合约，包括但不限于股权认购/转让协议、股东协议、技术合同、与高级技术人员间签署之服务委任合同
• 协助履行并购过程中所必要之申请/申报义务，例如主体登记申请、海外投资申报、经营者集中申报等
• 于并购交易过程中，针对客户需求提供即时专业之法律意见
• 并购交易后协助收购标的进行组织重整、修改相关业务合同，并优化内部法律遵循流程

经验实绩
 

本所针对企业并购实务具有丰富经验，且涉及之产业类型及态样十分多元，曾处理过的重要并购案件，包括但不限于：
 

• 协助知名美容护肤上市公司关系企业增资入股医美诊所及生物科技公司，包括主导法律尽职调查(due diligence)、草拟相关交易协议、提供公司法规相关法律意见
• 协助台湾私募基金处理投资半导体有限公司相关事项
• 协助香港控股公司处置大陆境内公司股权
• 协助某台湾上市公司与日本上市公司成立合营企业经营化工相关业务

著作文章
 

• 实务指引-中国企业并购：外国企业并购中国企业时的知识产权议题（Lexology/Getting the Deal Through）(2019年 - 2021年

企业的运作离不开和谐的劳动关系，上海理慈深谙劳动争议解决的司法实践，能够协助客户制定符合企业性质的内部管理制度及政策，完善员工股权激励机制，在员工的聘雇、管理以及解除、裁员过程中出具切实可行的解决方案，在相关的劳动争议案件中，维护客户的合法权益。

经验实绩
 

• 协助跨国公司处理跨国员工招聘解雇事宜
• 处理客户并购、重整、分立过程中的劳动关系变更事宜
• 协助客户制作公司的规章政策、劳动合同模板、聘雇函、员工手册、调薪确认书、知识产权归属、保密及竞业限制约定等文件
• 处理涉及员工病假期的劳动合同解除纠纷
• 代理客户处理涉及业务提成发放的劳动纠纷（包括劳动仲裁、一审、二审）
• 处理公司员工违反在职期间竞业限制并且损害公司利益的纠纷
• 定期提供跨国企业中国劳动法律法规更新报告

税法

现代商业交易中离不开对税务的考虑与筹划，无论是股权交易还是资产交易，亦或是日常经营、公司解散清算，还是进出口贸易，在解决交易问题的同时都需要税收法律服务的支持。为帮助客户在交易过程中面临的税务问题，上海理慈也一直深耕于税收相关法律领域，可以为客户的交易提供更全面周到的服务方案，这也正是上海理慈一直以来致力于为客户提供全方位法律服务的体现：
 

• 就交易过程中可能面临的税负问题提供法律意见
• 针对客户的税务需求调整、设计交易架构及提供税务筹划咨询
• 对客户在日常经营中遇到的关税、增值税、营业税、企业所得税和其他税务问题提供咨询
• 代表客户与国家税务总局及各省市的地方税务局进行沟通

• 为某大型股权交易提供税负相关法律意见
• 协助某外资公司与税务主管机关就转让定价问题沟通